Vljudno usposabljanje spodbuja spoštljivo in obzirno vedenje vseh članov delovne sile. To vrsto usposabljanja že dolgo ponujajo delodajalci, ki želijo zmanjšati konflikte med osebjem ali preprečiti ustrahovanje na delovnem mestu.
Kaj so vljudne veščine?
Vljudnost je neločljiva sposobnost verodostojnega sporočanja lastnih osebnih idej, hkrati pa spoštovati in ne zavračati pogledov drugih ljudi. … V skladu s tem ciljem vljudnost vključuje sposobnost poglobljenega razmišljanja o spoštljivih interakcijah, spodbujanja sodelovanja in uspešnega spodbujanja drugih.
Kako vzpostaviti vljudnost na delovnem mestu?
5 načinov za spodbujanje vljudnosti na delovnem mestu
- Bodite pozorni. Preprosto opazovanje in obzirnost lahko veliko pripomore k temu, da se drugi počutijo cenjene in cenjene. …
- Priznaj druge ljudi. …
- Bodi vključujoč. …
- Spoštujte celo subtilni "ne". …
- Bodite spoštljivi do časa drugih.
Zakaj je vljudnost pomembna?
Vljudnost odmeva s številnimi pozitivnimi vrednotami družbe, vključno s strpnostjo in medsebojno podporo --- to je humana stvar. Civilnost ustvarja ugodno delovno okolje ter stabilno in produktivno organizacijo.
Kaj je spoštljivo usposabljanje na delovnem mestu?
Program za spoštljivo delovno mesto Alterity omogoča zaposlenim dostop do spletnega usposabljanja o raznolikosti zapomagajte jim povečati samozavedanje in čustveno inteligenco, prepoznati situacije, ki vključujejo ustrahovanje, spolno nadlegovanje ali spolno diskriminacijo, in ugotoviti, kaj storiti, če doživijo te situacije na delovnem mestu.
