Trg dela sestavljajo štiri komponente: populacija delovne sile, populacija prosilcev, skupina prosilcev in izbrani posamezniki.
Kaj sestavlja trg dela?
Trg dela se nanaša na ponudbo in povpraševanje po delovni sili, kjer zaposleni zagotavljajo ponudbo, delodajalci pa povpraševanje. … Stopnje brezposelnosti in produktivnosti dela sta dva pomembna makroekonomska merila. Posamezne plače in število opravljenih ur sta dva pomembna mikroekonomska merila.
Kaj je kviz o trgu dela?
Mesto, kjer se ujemajo delavci in prosta delovna mesta (neizpolnjena delovna mesta). Ravnotežje na trgu dela. Ko je ponudba dela enaka povpraševanju po delu.
Kdo oskrbuje delovno silo na trgu dela?
Povpraševanje in ponudba dela sta določena na trgu dela. Udeleženci na trgu dela so delavci in podjetja. Delavci podjetjem dobavljajo delovno silo v zameno za plače. Podjetja zahtevajo delovno silo od delavcev v zameno za plače.
Koliko je enako povpraševanje po delovni sili?
Ugotovimo ga tako, da pomnožimo mejni produkt dela s ceno proizvodnje. Podjetja bodo zahtevala delovno silo, dokler MRPL ni enak plačni stopnji. Krivuljo povpraševanja po delovni sili je mogoče premakniti s spremembami v produktivnosti dela, relativni ceni dela ali ceni proizvodnje.
