Delodajalci morajo plačati obvezne odbitke, kot so zvezni, državni in lokalni davki, medtem ko imajo zaposleni možnost prostovoljnih odbitkov, kot so zdravstvene ugodnosti. Poleg tega lahko obstajajo odbitki pred davkom in odbitki po davku, če delavec zagotovi pisno dovoljenje.
Kateri so 4 obvezni odbitki od plače?
Nekateri obvezni odtegljaji davka na izplačane plače, ki jih morajo delodajalci po zakonu zadržati od plače zaposlenega, vključujejo: Zvezni odtegljaj dohodnine . davki za socialno varnost in zdravniško pomoč – znani tudi kot davki FICA. Odtegnjen državni davek od dohodka.
Kateri odbitki so obvezni, kateri odbitki so neobvezni?
Obvezni odbitki na izplačane plače so plače, ki se odtegnejo od vaše plače za izpolnitev dohodnine in drugih zahtevanih obveznosti. Prostovoljni odtegljaji plač so plačila, ki jih plačate za prispevke za pokojninsko zavarovanje, premije za zdravstveno in življenjsko zavarovanje, varčevalne programe in zdravstvene varčevalne načrte pred obdavčitvijo.
Kateri davki na izplačane plače so obvezni?
Zvezni zakon o prispevkih za zavarovanje (FICA) je zvezni zakon, ki zahteva, da od plač, ki jih izplačujete svojim zaposlenim, odtegnete tri ločene davke. FICA je sestavljena iz naslednjih davkov: 6,2 odstotka davka na socialno varnost; 1,45 odstotka Medicare davek (»redni« davek Medicare); in.
Kateri odbitki so obvezni v Kanadi?
Za odbitke so odgovorni delodajalcinaslednje štiri zneske:
- prispevek kanadskega pokojninskega načrta.
- premija delovnega zavarovanja.
- zvezna dohodnina.
- pokrajinski davek na dohodek.
