Čeprav obstajajo okoliščine, v katerih morajo delodajalci zagotoviti ločeno menzo ali jedilnico, kjer lahko njihovi delavci vzamejo obroke (glejte Delavci v tovarni spodaj), ni zakonodaje, ki bi zahtevala, da zagotovijo polnogostinska storitev.
Ali morajo delodajalci zagotoviti kuhinjske prostore?
Nekaj objektov je preprosto treba zagotoviti v kuhinji na delovnem mestu, kot je opredeljeno v predpisih o delovnem mestu (zdravje, varnost in dobro počutje) iz leta 1992. To je pravni zahteva, da ima osebje dostop do higienskih prostorov za pripravo in uživanje obrokov na svojem delovnem mestu.
Ali mora moj delodajalec zagotoviti kje za jesti?
Delodajalci morajo zagotoviti storitve socialnega varstva in delovno okolje, ki je zdravo in varno za vse na delovnem mestu, tudi za invalide. Imeti morate: objekte za dobro počutje – pravo število stranišč in umivalnikov, pitno vodo in imeti kje počivati in jesti.
Ali morajo delodajalci zagotoviti omarice v Združenem kraljestvu?
Delodajalcem ni nujno, da zaposlenim zagotovijo omarice za shranjevanje, vendar je potreben prostor za preoblačenje in shranjevanje oblačil, če se morajo uslužbenci preobleči na kraju samem. Če morate v vaši organizaciji nositi zaščitna oblačila ali opremo, morajo delodajalci zagotoviti omarice ali skladišče za to.
Kaj mora zagotoviti delodajalecza zaposlenega?
Delodajalci imajo dolžnosti v skladu z zakonodajo o zdravju in varnosti za ocenjevanje tveganj na delovnem mestu. … Delodajalci vam morajo posredovati informacije o tveganjih na vašem delovnem mestu in o tem, kako ste zaščiteni, vas tudi poučiti in usposobiti, kako ravnati s tveganji. Delodajalci se morajo posvetovati z zaposlenimi glede zdravstvenih in varnostnih vprašanj.
