Na splošno delodajalci ne smejo poslušati ali snemati pogovorovsvojih zaposlenih brez soglasja vpletenih strani. Zakon o zasebnosti elektronskih komunikacij (ECPA) delodajalcem omogoča poslušanje poslovnih klicev, vendar ne smejo snemati ali poslušati zasebnih pogovorov.
Je snemanje zaposlenih na delovnem mestu nezakonito?
Zakon o nadzoru na delovnem mestu 2005 (NSW) je začel veljati 7. oktobra 2005. Zakon je samo zakon NSW, pri čemer nobena druga država ne ureja nadzor posebej v delovnem kontekstu. … To je za zaščito zasebnosti zaposlenih na delovnem mestu in zunaj njega.
Ali je zakonito imeti kamere na delovnem mestu?
Zakon NSW vsebuje podobne omejitve kot v zakonu ACT. Nadzorne naprave se ne smejo uporabljati na delovnem mestu brez zadostnega obvestila zaposlenih, se ne smejo uporabljati v garderobi, straniščih ali tuših in se ne smejo uporabljati za izvajanje nadzora zaposlenega izven dela.
Ali me lahko moj šef ves dan gleda pred kamero?
Skladno z neprofitno organizacijo Workplace Fairness, ki se osredotoča na pravice zaposlenih, lahko delodajalci zakonito spremljajo skoraj vse, kar zaposleni počne na delu, če je razlog za spremljanje dovolj pomemben v podjetje.
Kakšen je zakon o varnostnih kamerah?
bo zavestna namestitev, uporaba oz.vzdrževati optično nadzorno napravo v ali znotraj prostorov ali v vozilu ali na katerem koli drugem predmetu, da vizualno beleži ali opazuje izvajanje dejavnosti. Najvišja kazen: 100 kazenskih enot ali 5 let zapora ali oboje.
