Prednost preslikave kompetenc je, da ustvarja standarde za usposabljanje in razvoj zaposlenih, ki so posebej prilagojeni našim organizacijskim potrebam. Ustvarjanje zemljevida kompetenc pomaga poglobiti v spretnosti, znanje, sposobnosti in vedenje, potrebne za delo.
Kaj je namen preslikave kompetenc?
Definicija: preslikava kompetenc opredeljuje posameznikove prednosti in slabosti. Cilj je omogočiti osebi, da bolje razume samega sebe in poudari, kam je treba usmeriti prizadevanja za razvoj kariere.
Zakaj so kompetence pomembne?
Kompetence se že dolgo uporabljajo kot okvir za pomoč pri osredotočanju vedenja zaposlenih na stvari, ki so najbolj pomembne za organizacijo in pomagajo pri doseganju uspeha. Lahko zagotovijo skupen način za usklajevanje, izbiro in razvoj talentov. Prednosti so jasne za zaposlene in vodje ter nenazadnje tudi za organizacijo.
Kaj je preslikava kompetenc?
Preslikava kompetenc je proces identifikacije posebnih veščin, znanja, sposobnosti in vedenja, potrebnih za učinkovito delovanje v določenem poklicu, poklicu ali delovnem mestu. Zemljevidi kompetenc se pogosto imenujejo profili kompetenc ali profili spretnosti.
Kaj je kompetenca in zakaj je pomembna?
Kompetentnost za nalogo ali delo pomeni, da imate nekaj načinov razmišljanja ali obnašanja, ki so pomembni za uspešnost te naloge. Na primer, če ste prodajalec, potem vaša sposobnost vzpostavitve zaupanja pri strankah vpliva na vašo prodajo. Sposobnost vzpostavitve verodostojnosti je del vaše kompetence na tem delovnem mestu.
