Če vsota vključuje delček dneva, se zaokroži navzgor. … Če je ulomek že natanko pol dneva, ga ni treba zaokrožiti navzgor. Na primer, če delavec začne delati delno skozi leto dopusta, bo prvi dan prejel 1/12 svoje polne pravice do letnega dopusta.
Ali je treba pravico do dopusta zaokrožiti navzgor?
Vaša pravica do letnega dopusta lahko vključuje tako imenovane 'delne dni' (na primer 11,2 dneva za nekoga, ki dela dva dni na teden). Svojega delodajalca morate vprašati, kako želi, da ravnate v teh delih dni. Ni jih mogoče zaokrožiti navzdol, vendar ni treba zaokrožiti navzgor na najbližji cel dan.
Kaj je pravilna pravica do dopusta?
Vaše osnovne pravice do dopusta
Obstaja minimalna pravica do plačanega dopusta, vendar lahko vaš delodajalec ponudi več kot to. Glavne stvari, ki jih morate vedeti o pravicah do dopusta, so: imate pravico do najmanj 5,6 tednov plačanega letnega dopusta (28 dni za nekoga, ki dela pet dni na teden)
Kako si pridobite pravico do dopusta na pogodbi za določen čas?
To v praksi pomeni pomnožite 5,6 s številom dni, ko delajo na teden, da pridobite pravico do dopusta. Na primer, če delajo tri dni, je izračun 5,6 x 3, kar jim daje 16,8 dni. Nato to zaokrožite na najbližjo polovico dneva, tako da je njihova pravica do dopusta 17dni.
Ali lahko delodajalec narekuje, kdaj si vzamete počitnice?
Nimate nujno pravice izbire, ko greste na dopust in vaš delodajalec vam lahko pove, kdaj naj vzamete dopust. Vendar vam mora delodajalec dati dva dni odpovednega roka za vsak dan, za katerega želi, da ga vzamete. … Delodajalci bodo verjetno postavili pravila o tem, kdaj lahko vzamete dopust.
