Ugotovili smo, da so deloholiki, ne glede na to, ali so delali dolge ure ali ne, poročali o več zdravstvenih težavah in imeli povečano tveganje za metabolični sindrom; poročali so tudi o večji potrebi po okrevanju, več težavah s spanjem, več cinizma, več čustvene izčrpanosti in bolj depresivnih občutkih kot zaposleni, ki so samo delali …
Zakaj ljudje sovražijo deloholike?
Imeti delavce, ki prevzamejo preveč stresa, kot to pogosto počnejo deloholiki, ni slabo samo za zaposlene - slabo je tudi za podjetja in sodelavce. … Ker so deloholiki ponavadi perfekcionisti, lahko po mnenju strokovnjakov pogosto dodatno – in pogosto nepotreben – stresajo na svoje kolege.
Kaj je deloholični sindrom?
Zasvojenost z delom, ki se pogosto imenuje deloholizem, je resnično stanje duševnega zdravja. Kot vsaka druga odvisnost je tudi odvisnost od dela nezmožnost ustaviti vedenje. Pogosto izhaja iz kompulzivne potrebe po doseganju statusa in uspeha ali po izogibanju čustvenemu stresu. Zasvojenost z delom pogosto vodi uspeh na delovnem mestu.
Ali so deloholiki nezadovoljni?
Deloholik ni srečen. Ljudje, ki so navdušeni nad svojim delom in vlagajo veliko energije v to, kar počnejo, niso deloholiki. Razlog za to je, pravi Jovanović, ker so deloholiki nesrečni. "Čutijo kompulzivno potrebo po pretiranem delu," pravi Jovanović.
Do česa lahko privede deloholizem?
Deloholizem ali zasvojenost z delomtveganje je vse večja skrb za javno zdravje, ki lahko povzroči številne negativne posledice za duševno in fizično zdravje, kot so depresija, anksioznost ali motnje spanja.
