Vrline so ključnega pomena pri omogočanju človeku, da deluje, da pridobi vrednote. Ko se poslovni ljudje prilagajajo objektivistu, objektivist Rand je objektivizem opisal kot "koncept človeka kot junaškega bitja, z lastno srečo kot moralnim namenom njegovega življenja, s produktivnimi dosežki kot njegovo najplemenitejšo dejavnostjo in razum kot njegov edini absolut." https://en.wikipedia.org › wiki › Objektivizem
Objektivizem - Wikipedia
vrline, povečujejo verjetnost, da bodo dosegli svoje vrednote in cilje. Etika vrline poudarja pomen vsakega posameznega zaposlenega, da lahko prispeva vreden prispevek.
Zakaj je etika vrlin pomembna v poslu?
Teorija kreposti pomaga razviti načela, taktike in postopke poslovanja. Vrline lahko igrajo veliko vlogo pri doseganju gospodarskega uspeha. Podjetja, ki jih vodijo vrline, imajo večjo verjetnost za maksimiranje dobička. Vendar pa pošteno ravnanje ne vodi vedno do visokega dobička, saj je v poslovnem življenju veliko dejavnikov.
Kaj je primer etike vrlin v poslu?
Virtuous Employees
V službi je Mark računovodja in tam ima svoje sočutje tudi svoje sočutje. Svojim vrstnikom redno pomaga in se po svojih najboljših močeh potrudi, da se projekt izvede. To je etika vrlin. Zaposleni, ki imajo osebno nabor morale in vrlin, jih bodo uporabljali vsak dan, tako v službi kot zunaj nje.
Kako izvajate etiko vrlin?
Če vadi biti pošten, pogumen, pravičen, velikodušen itd., človek razvije časten in moralen značaj. Po Aristotelu se bodo ljudje z izpopolnjevanjem krepostnih navad verjetno pravilno odločili, ko se bodo soočili z etičnimi izzivi.
Kako se etika uporablja v poslovanju?
Poslovna etika se nanaša na izvajanje ustreznih poslovnih politik in praks v zvezi z verjetno spornimi temami. Nekatera vprašanja, ki se pojavljajo pri razpravi o etiki, vključujejo korporativno upravljanje, trgovanje z notranjimi informacijami, podkupovanje, diskriminacijo, družbeno odgovornost in fiduciarne odgovornosti.
