Nepodrejenost na delovnem mestu se nanaša na namerno zavračanje zaposlenega, da bi ubogal zakonite in razumne ukaze delodajalca. Takšna zavrnitev bi spodkopala raven spoštovanja in sposobnosti nadzornika za upravljanje in je zato pogosto razlog za disciplinske ukrepe, vključno z odpovedjo.
Kateri so primeri nepokorščine?
Primeri nepokorščine vključujejo:
- Zavrnitev uboganja ukazov nadzornika.
- Nespoštovanje izkazano višjim uslužbencem v obliki vulgarnega ali posmehljivega jezika.
- Neposredno spraševanje ali zasmehovanje vodstvenih odločitev.
Je zavijanje z očmi nepokorščino?
Nebesedni izrazi, kot so nespoštljive kretnje, kot je zavijanje z očmi.
Zakaj pride do nepokorščine med delavci?
Stres . Stres lahko povzroči, da zaposleni deluje nepokorno. Stres je lahko povezan z delom – na primer zaposleni opravlja delo treh ljudi – ali pa je stres osebne narave, zaradi česar postane tako preobremenjen, da preprosto ne more prevzeti več nalog.
Ali ignorirate neposlušnost vašega šefa?
Če zaposleni ignorira navodila vodje in naredi nekaj drugega, je to neposlušnost. Če pa zaposleni stopi v stik z vodjo in razloži, zakaj so vodstvene smernice slaba ideja, se začne razprava in se na koncu strinjajo, je toodrivanje.
