Delodajalci lahko navedejo dejstvo ali dajo mnenje, ki ne krši NASVETOV. Na primer, nadzorniki se lahko z zaposlenimi pogovarjajo o sindikalni organizaciji, če nadzornik zaposlenega ne vpraša, kako se počuti o sindikatu ali kako bo glasovala na volitvah..
Kaj lahko delodajalci naredijo med sindikalnim članstvom?
Med sindikalno kampanjo je delodajalcem dovoljeno sodelovati v dejavnostih, ki ne bodo motile zmožnosti zaposlenega, dasvobodno izbira na sindikalnih volitvah. … Grožnja zaposlenim z izgubo službe ali ugodnosti, če se pridružijo sindikatu ali glasujejo zanj ali sodelujejo v zaščitenih usklajenih dejavnostih.
Kakšen je proces sindikalne organizacije?
Za začetek z definicijo je sindikalni proces:
Proces organiziranja zaposlenih v podjetju v sindikat, ki bo deloval kot posrednik med zaposlenimi in vodstvom podjetja. V večini primerov je za pooblastitev sindikata potrebna večina glasov zaposlenih.
Kaj lahko delodajalec stori, da prepreči sindikalizacijo?
Davis je dejal, da lahko delodajalci pomagajo preprečiti sindikalizacijo z:
- Pregled pravilnikov.
- Benchmarking plač in ugodnosti.
- Izvajanje anket o upravljanju zaposlenih.
- Upravljanje usposabljanja o pozitivnih delovnih odnosih z zaposlenimi.
- Analiza slabosti organizacije.
- Izvajanje protokola tveganja/odzivanja.
Kaj je prvi korak v procesu sindikalnega pogona?
36) Kaj je prvi korak v procesu sindikalnega pogona? Pojasnilo: V začetni fazi stika sindikat ugotovi interes zaposlenih za organizacijo in ustanovi organizacijski odbor.
