Ugotovili smo, da je prostovoljstvo povezano s 27-odstotnim povečanjem možnosti za iskanje zaposlitve, kar je zelo statistično pomembno pri 99,9-odstotni stopnji zaupanja. Prostovoljci brez srednješolske izobrazbe in prostovoljci na podeželju imajo še večji porast – 51 % oziroma 55 %.
Ali prostovoljstvo povečuje zaposljivost?
Prostovoljstvo je imelo mejno pozitiven vpliv na zaposljivost za nekatere ljudi, vendar le za tiste ljudi, katerih motiv za prostovoljstvo je bil povezan z zaposlitvijo. … Ugotovil je pozitiven učinek prostovoljstva na možnosti ponovne zaposlitve med brezposelnimi, zlasti med mladimi Britanci.
Ali delodajalci gledajo na prostovoljno delo?
Večina iskalcev zaposlitve očitno ne vidi povezave. Toda anketarji za zaposlitev to počnejo, glede na novo študijo Deloitte, v kateri je sodelovalo 2.506 menedžerjev zaposlovanja v ZDA. Vrzel v dojemanju je ogromna: 82 % anketarjev je za Deloitte povedalo, da imajo raje kandidate z prostovoljskimi izkušnjami, 92 % jih pravi, da prostovoljne dejavnosti gradijo vodstvene sposobnosti.
Je bolje biti prostovoljec ali dobiti službo?
Prednosti: Prostovoljstvo je mogoče izvajati v manjših odmerkih in z manj časa. Prostovoljno delo je morda lažje najti kot plačano službo. … Dobra prva zaposlitvena izkušnja lahko poveča samozavest vašega najstnika – in lahko pomagate zagotoviti, da je služba primerna.
Ali je prostovoljstvo dobro za življenjepis?
A oddelek za prostovoljne izkušnje je delsvojega življenjepisa, kjer vključuje delo, ki ste ga opravili prostovoljno in brez plačila. Vključitev oddelka za prostovoljne izkušnje je odličen način, da izstopite kot kandidat za zaposlitev. Pokaže, da ste naklonjeni skupnosti, in vam daje priložnost, da dokažete svoje poklicne sposobnosti.
