Pokojninski sklad, v nekaterih državah znan tudi kot pokojninski sklad, je vsak načrt, sklad ali shema, ki zagotavlja dohodek ob upokojitvi. Pokojninski skladi imajo običajno velike količine denarja za vlaganje in so glavni vlagatelji v kotirajoča in zasebna podjetja.
Kaj je pokojninski načrt in kako deluje?
Pokojninski načrt je prejemek zaposlenemu, ki delodajalca obvezuje, da bo redno vplačeval prispevke v sklad denarja, ki je namenjen financiranju plačil upravičenim zaposlenim po njihovi upokojitvi. Tradicionalni pokojninski načrti postajajo vse bolj redki v zasebnem oddelku ZDA.
Ali je pokojnina enaka 401 K?
A 401(k) načrt in pokojnina sta oba upokojitvena načrta, ki jih sponzorira delodajalec. Največja razlika med obema je ta, da je 401(k) načrt z določenimi prispevki, pokojnina pa načrt z določenimi prejemki.
Kakšne so prednosti pokojninskega načrta?
Pokojninska ureditev ima številne prednosti:
- ko se bodo ljudje upokojili, bodo doživeli zmanjšanje dohodka - pokojnina nadomesti del te izgube dohodka ob upokojitvi;
- pokojninske sheme lahko zagotovijo zaščito v obliki pavšalnih zneskov in pokojnin vzdrževanim osebam v primeru smrti člana;
Ali je pokojnina enaka upokojitvi?
Pokojninski načrt (imenovan tudi načrt z določenimi prejemki) je pokojninski račun, ki ga sponzorira in financira vaš delodajalec. … Nadlet, vaš delodajalec v vašem imenu plačuje prispevke in vam obljublja, da vam bo vsak mesec ob upokojitvi izplačeval redna vnaprej določena izplačila.
