Podjetja zagotavljajo plačan čas žalovanja v višini približno tri dni za smrt ožjega družinskega člana. Podjetja običajno zagotovijo plačani dopust zaradi žalovanja, ki traja le en dan za druge sorodnike in prijatelje.
Kako dolgo po smrti lahko vzamete dopust zaradi žalovanja?
Zaposleni, vključno z občasnimi zaposlenimi, so upravičeni do 2 dnisočutnega dopusta, ko član njihove ožje družine umre ali utrpi življenjsko nevarno bolezen ali poškodbo.
Kakšna so pravila za žalovanje?
Ali v Kaliforniji zakon zahteva dopust zaradi žalosti? V zvezni državi Kalifornija ne obstaja zakon, ki bi od delodajalcev zahteval, da svojim zaposlenim ponudijo čas žalovanja, bodisi za neplačan ali plačan dopust. To ni nujno zaradi pomanjkanja podpore za tak dopust.
Ali je treba žalovanje prevzeti takoj?
Zaposleni mora obvestiti delodajalca takoj, ko je to razumno, preden vzame dopust. Zdravniško spričevalo ali druga dokumentacija zakonodaja ne zahteva za izrabo posmrtnega dopusta, vendar lahko delodajalci določijo svojo politiko za dokumentacijo.
Ali dobite dneve prostih dni, ko umre družinski član?
Običajno podjetja dovoljujejo rednim zaposlenim za polni delovni čas, da vzamejo do tri dni plačanega dopusta po smrti ožjega družinskega člana. … Nekatera podjetja bodo dovolila en dandopust zaradi žalovanja za udeležbo na pogrebu neožjega družinskega člana ali ljubljene osebe.
