Preden začnete pisati svojo samoevalvacijo
- 1 Vedite, kako se bo uporabljala samoevalvacija. …
- 2 Napišite seznam svojih dosežkov. …
- 3 Zberite analitiko, če lahko. …
- 4 Napišite seznam svojih bojev. …
- 5 Zožite seznam dosežkov navzdol. …
- 6 Ne pozabite uskladiti svojega mnenja s cilji svojega vodje ali ekipe.
Kaj napišete v vzorcu samoevalvacije?
predloge za samoevalvacijoTukaj je predloga, ki jo lahko uporabite: »V [vstavite časovno obdobje] mi je uspelo [opisati vaš dosežek ali cilj, ki ste ga dosegli] za [vstavite odstotek oz. številčna vrednost]. Z [pojasnite, kaj ste storili za dosego tega cilja], [pojasnite, kako je to vplivalo na vaše delo].
Kako napišete neverjetno oceno uspešnosti?
Nasveti za pisanje ocene uspešnosti zaposlenih
- Zagotovite redne, neformalne povratne informacije. …
- Bodite pošteni. …
- Naredite to iz oči v oči. …
- Uporabite oprijemljive primere. …
- Končajte na pozitivni noti. …
- Previdno izbirajte besede.
Kaj napišete v samooceni za oceno uspešnosti?
Nasveti, kako napisati samooceno uspešnosti
- Uporabite številke v svojo korist. Če je mogoče, vključite številke, ki dodajo vrednost vašemu delu. …
- Omenite rezultate. …
- Vzemite podjetjeciljev. …
- Snemajte svoje dosežke v realnem času. …
- Vzemite si čas.
Česa ne bi smeli reči v pregledu uspešnosti?
"Rekel si/si naredil…" To je komunikacija 101 – ko razpravljate o občutljivi temi, nikoli ne vodite z izjavami »ti«. V pregledu uspešnosti lahko to vključuje izjave, kot so »rekli ste, da bom dobil povišico«, »niste jasno začrtali pričakovanj,« itd.
