Obvestilo pojasnjuje, da je posameznik upravičen do subvencije ARPA, ko doživi skrajšanje ur zaradi dopusta, blokade, zakonite delavske stavke, kot tudi prostovoljno skrajšanje ur ali začasni dopust, ki ga IRS opredeljuje kot dopust, na katerem nameravata delodajalec in delavec …
Kdo ni upravičen do subvencije ARPA COBRA?
Čeprav so zaposleni upravičeni do subvencije COBRA, ko so neprostovoljno odpovedani, je ena izjema ta, da zaposleni, ki so bili odpuščeni zaradi "grupne kršitve", ne izpolnjujejo pogojev za nadaljnje kritje COBRA (in nadalje niso upravičeni do subvencije COBRA).
Kdo je zajet v ARPA?
Na splošno zajema zasebne delodajalce 20 ali več zaposlenih s polnim in skrajšanim delovnim časom, organizacije zaposlenih ter zvezne, državne in lokalne vladne delavce. Premijska pomoč je na voljo samo za obdobja kritja COBRA, ki se začnejo po 1. aprilu 2021, ne pa za obdobja, ki se začnejo po sept.
Ali ARPA velja za vse delodajalce?
ZA KOGA SE TO VELJA? Ta subvencija velja za vse skupinske zdravstvene načrte, ki jih sponzorirajo delodajalci zasebnega sektorjaali organizacije delodajalcev, kot so sindikati, v skladu s pravili COBRA v skladu z Zakonom o zavarovanju dohodka pri upokojitvi zaposlenih iz leta 1974 (ERISA).
Kdo je upravičen do zakona o American Rescue Plan Act iz leta 2021 COBRA?
Smernice potrjujejo, da je posameznikupravičen do premije pomoči, če je posameznik (1) kvalificiran upravičenec zaradi skrajšanja ur ali neprostovoljno prekinitve zaposlitve (razen zaradi hude kršitve), (2) je upravičen do COBRA za del ali celotno obdobje, ki se začne …
