Pogojna ponudba naredi točno to, kot se sliši – da ponudbo za zaposlitev na podlagi določenih zahtev, ki jih mora kandidat izpolniti, da si zagotovi zaposlitev. … Če je bila podana pogojna ponudba in jo je kandidat sprejel in izpolnjeval vse pogoje, se zaposli.
Ali pogojna ponudba pomeni, da sem dobil službo?
Pogojni dopis o zaposlitvi pomeni, da bo kandidat dobil službo, ko bodo izpolnjeni določeni pogoji, na primer zdravniški pregled ali referenčni pregledi.
Kako se odzovete na pogojno ponudbo za delo?
Kako se odzvati na pogojno ponudbo za zaposlitev
- Ne čakajte na odgovor. …
- Vključite naslednje: zahvalo za ponudbo, vaš pisni sprejem, določila in pogoje ponudbe, vključno s plačo in delovnim mestom ter datumom začetka.
- Naj bo profesionalno. …
- Vrnite ohišja in priloge.
Kako dolgo traja pogojna ponudba zaposlitve?
Ta klavzula pomeni, da bi morali vaši zaposleni preživeti določeno obdobje (običajno karkoli od enega do šestih mesecev) v vašem zaposlitvi, preden pridobijo pogodbo za nedoločen čas.
Kaj je pogojna ponudba?
Pogojna ponudba pomeni še vedno morate izpolnjevati zahteve – običajno rezultati izpitov. Brezpogojna ponudba pomeni, da imate prostor, čeprav je morda treba še nekaj stvari urediti. Neuspešna ali umaknjena izbira to odstranimožnost, lahko pa dodate še več.