Ne vsi odlični voditelji so skromni, vendar obstajajo razlogi, zakaj je ta lastnost zelo iskana, pravi strokovnjak za čustveno inteligenco Harvey Deutschendorf. … Druge raziskave so pokazale, da so skromni vodje boljši poslušalci, bolj prilagodljivi in navdihujejo večje timsko delo.
Ali je skromnost vodstvena lastnost?
Nedavna študija, objavljena v Administrative Science Quarterly, se osredotoča na ponižnost kot ključno vodstveno lastnost uspešnih voditeljev. Avtorji študije so ugotovili: »Ponižnost se kaže v samozavedanju, odprtosti za povratne informacije, spoštovanju drugih, nizki osredotočenosti nase in prizadevanju za samopreseganje.
Je ponižnost veščina ali lastnost?
Pogosto boste spregledali bistveno vodstveno lastnost – ponižnost. Voditelji so včasih preveč ujeti v svoj uspeh do točke, ko pokažejo svoje dosežke ali poskušajo ljudi prepričati o svoji veličini.
Zakaj je ponižnost dobra lastnost?
Skromnost je pravzaprav ena najmočnejših in najpomembnejših lastnosti rasti, tako v ringu kot zunaj njega. Biti skromen pomaga graditi zaupanje in olajša učenje, ki sta ključna vidika vodenja in osebnega razvoja. … Veliki mirotvorci so vsi ljudje poštenosti, poštenosti, a ponižnosti.«
Kaj je skromni vodja?
Skromni voditelji so dosledni in disciplinirani pri ravnanju z drugimi. Do vseh obravnavajo spoštljivo ne glede na njihov položaj, vlogo oznaslov. Razumejo svoje omejitve. Skromni voditelji imajo samozavest, da prepoznajo svoje slabosti.
