Bolniški dopust je dopust, ki ga zaposleni lahko vzame, če je on ali družinski član bolan. S plačano bolniško odsotnostjo zaposleni prejme enako plačo, kot če bi delal. … Trenutno ni zveznega zakona o bolniški odsotnosti (razen zakona o začasnem plačanem dopustu zaradi bolezni COVID v skladu z Zakonom o družinskem odzivu na prvi koronavirus).
Ali so bolniški dnevi običajno plačani?
bolniška odsotnost (ali plačani bolniški dnevi ali bolniško nadomestilo) je plačan čas odsotnosti z dela, ki ga delavci lahko uporabijo, da ostanejo doma za reševanje svojih zdravstvenih potreb brez izgube plačila. V večini držav morajo nekateri ali vsi delodajalci svojim zaposlenim plačati nekaj časa odsotne z dela, ko so bolni. …
Ali morajo delodajalci plačati bolniško?
Po zakonu morajo delodajalci plačati zakonsko določeno bolniško izplačilo (SSP) zaposlenim in delavcem, ko izpolnjujejo pogoje za upravičenost, vključno z: ko so bili bolni ali so bili v samoizolaciji vsaj 4 dni zapored, vključno z nedelovnimi dnevi.
Ali mi lahko moj delodajalec zavrne plačilo bolniške?
Presoja delodajalca
Vaš delodajalec se lahko odloči, da naredi izjemo in vam plača bolniško plača, tudi če ne t izpolnjujejo pogoje v skladu s pravili podjetja. Poleg tega nekatere sheme bolniških plačil pravijo, da so plačila „po presoji delodajalca“, kar pomeni, da lahko vaš delodajalec zavrne plačilo, če meni, da je odsotnost neupravičena.
Ali ste upravičeni do celotnega plačila, ko ste bolni?
Za začetek zakonsko določena pravica do prejema celotnega plačila začas porabljenega na bolniškem dopustu. Namesto tega zakon predvideva samo, da zaposleni prejemajo zakonsko določeno bolniško nadomestilo (SSP), ki se izplača do 28 tednov. … Razumljivo, to pomeni, da se znesek bolniške pogosto razlikuje od enega delodajalca do drugega.
