Reorganizacija je pomembna in moteča prenova podjetja v težavah, katerega namen je povrniti dobičkonosnost. Lahko vključuje zapiranje ali prodajo oddelkov, zamenjavo vodstva, zmanjšanje proračuna in odpuščanje delavcev.
Kako preživeti prestrukturiranje podjetja?
Vodnik za preživetje pri prestrukturiranju podjetij
- Brez panike! …
- Ne predvidevajte najhujšega. …
- Poskusite razumeti kontekst. …
- Izogibajte se pridružitvi »frakcijam«. V času sprememb nihče ne želi biti sam, zato se seveda poskuša uskladiti z voditelji ali skupinami zaposlenih.
Kakšen je izid reorganizacije?
Uspešno prestrukturiranje podjetja lahko povzroči povečan dobiček, operativno učinkovitost in odplačilo dolgov. Vendar prizadevanja za reorganizacijo podjetja ne delujejo vedno. Neučinkovita reorganizacija lahko vodi v stečaj. In podjetja, ki gredo skozi stečajno reorganizacijo, se lahko končajo v likvidaciji.
Zakaj gredo podjetja skozi reorganizacijo?
Glavni razlogi za prestrukturiranje lahko vključujejo: Nekaj je pokvarjeno. Če vaša organizacija ne dosega svojih KPI, če so vaši procesi ali zaposleni postali neučinkoviti ali če obstajajo bistvene naloge, ki niso zajete v nobenem delovnem mestu, je morda čas, da razmislite o prestrukturiranju podjetja.
Kakšne so prednosti reorganizacije?
Prednosti reorganizacije so lahko prihranek stroškov za podjetje, racionalizacija njegovega upravljanja, odpiranje komunikacijskih linij in zmožnost, da se podjetje postavi na pot do dolgoročne vzdržnosti.
