Kako vložiti poročilo EEO-1
- 1. korak: Ugotovite, ali morate vložiti poročilo EEO-1. …
- 2. korak: Naučite se osnov izjave EEO. …
- 3. korak: Registrirajte se kot prvi prijavitelj. …
- 4. korak: Zberite podatke za poročilo EEO-1. …
- 5. korak: Pripravite in oddajte poročilo EEO-1. …
- 6. korak: Sledite spremembam zahtev za poročanje EEO-1.
Ali moram vložiti poročilo EEO-1?
Delodajalci, ki imajo najmanj 100 zaposlenih in zvezni izvajalci, ki imajo najmanj 50 zaposlenih, morajo izpolniti in predložiti poročilo EEO-1 (vladni obrazec, ki zahteva podatke o kategorije delovnih mest zaposlenih, etnična pripadnost, rasa in spol) vsako leto EEOC in Ministrstvu za delo ZDA.
Kaj je poročilo EEO-1?
EEO-1 je poročilo, vloženo pri komisiji za enake možnosti zaposlovanja (EEOC), pooblaščeno z naslovom VII Zakona o državljanskih pravicah iz leta 1967, kakor je bil spremenjen z Equal Zakon o možnostih zaposlitve iz leta 1972. … Vsi delodajalci, ki imajo vsaj 100 zaposlenih, morajo letno vložiti poročila o podatkih komponente 1 pri EEOC.
Ali obstaja kazen, če ne vložite poročila EEO-1?
Po zvezni zakonodaji in predpisih EEOC je kazen za namerno lažno izjavo v poročilu EEO-1 globa, zaporna kazen do 5 let ali oboje (29 C. F. R. §1602.8, kot dovoljuje 18 U. S. C. §1001).
So EEO-1poroča javno?
Raziskava EEO-1 ali poročilo EEO-1 je letni javni dokument, ki ga morajo nekateri delodajalci vložiti pri Skupnem odboru za poročanje EEOC. Vsi delodajalci z več kot 100 zaposlenimi morajo predložiti letno anketo EEO-1.
