Ker je vljudnost lahko temelj za varnost pacientov, zdravo delovno okolje, zdravo osebje in večjo produktivnost. Vljudnost vpliva na kakovost in količino našega trdega dela. V nasprotju s tem je nevljudnost kratek korak stran od agresivnega vedenja, ki lahko vodi do bočnega ali horizontalnega nasilja.
Zakaj je vljudnost v zdravstveni negi pomembna za pozitiven vpliv na zdravstveno nego?
Spoštljivo in vljudno ravnanje drug z drugim je pogoj za učinkovito komunikacijo, izgradnjo tima in konstruktivna pogajanja o konfliktih. … Zato je za vse člane poklica zdravstvene nege ključnega pomena, da ozaveščajo o pomenu spodbujanja vljudnosti za spodbujanje in zaščito varnosti pacientov.
Kako medicinske sestre spodbujajo vljudnost?
Preglejte svoje vedenje in kako prispevate k vljudnosti ali nevljudnosti. Preverite temperaturo v vaši enoti, da vidite, kako osebje ravna drug z drugim. Ne poslušajte in ne prenašajte govoric in tračev. Spodbujajte osebje, naj ne sklepa prehitro o nameri ali motivih drugega osebja, bolnikov ali družin.
Kaj je eden najpomembnejših razlogov za obravnavo nevljudnosti v zdravstveni negi?
ZA BOLNIKE. Ogrožanje varnosti pacientov je najbolj kritičen rezultat nevljudnosti na delovnem mestu zdravstvenega varstva. Bolniki so lahko ogroženi, če medicinske sestre povzročijo stres zaradi nezdravega delovnega okoljadelaj napake.
Zakaj je pomembno imeti vrednote pri zdravstveni negi?
Vrednosti zdravstvene nege so temeljne za prakso zdravstvene nege. Usmerjajo standarde za ukrepanje, zagotavljajo okvir za ocenjevanje vedenja in vplivajo na odločitve v praksi.
