Zaposleni, ki delajo 12 ur na dan, so prav tako upravičeni do vsaj treh 10-minutnih odmorov. Če delavcu ni bil zagotovljen noben od teh odmorov za počitek, je delavec upravičen do dodatne enourne plače po redni tarifi.
Koliko odmorov imate v 12-urni izmeni v Združenem kraljestvu?
Dnevni odmori
12-urne izmene so zakonite. Vendar pa predpisi na splošno zahtevajo, da mora biti premor 11 zaporednih ur med vsako 12-urno izmeno.
Do kakšnega odmora sem upravičen do dela 12 ur?
Upravičenost do odmora se ne poveča, ko je daljša izmena. Zakonsko bi torej nekdo, ki dela 12-urno izmeno, še vedno potreboval samo 20-minutni odmor. Če so vaši zaposleni s skrajšanim delovnim časom, vendar delajo v 8-urnih izmenah, veljajo ista pravila.
Kako dolgo izmeno lahko delate brez odmora?
Zaposleni ima pravico do ene 30-minutne plačane ali neplačane premora po prvih 5 urah dela za izmene , ki trajajo med 5 in 10 ur dolge . Za izmene 10 ur ali več je zaposleni upravičen do dveh 30-minutnih premora . Zaposleni je ni upravičen do kakršnih koli odmor, če njihova izmena traja 5 ur ali manj.
Ali dobim plačilo, če je moja izmena preklicana?
Delodajalci imajo pravico načrtovati in spreminjati izmene, da bi izpolnili svoje poslovne potrebe. Hkrati je zaposlenim zagotovljeno plačilo v minimalnem znesku, če so načrtovani za delo v izmeni, ki jo delodajalec odpove ali skrajša, ali če so poklicani na delo brez predhodno obvestilo.
