Ralph Stogdill On trdil, da morajo lastnosti uspešnega vodje ustrezati zahtevam vodstvene situacije, to so posebni izzivi, s katerimi se soočajo, sposobnosti, upanja, vrednote in skrbi sledilcev. Stogdill je ugotovil, da ni bilo veliko soglasja glede ključnih lastnosti.
Kdo je izumil teorijo lastnosti vodenja?
Koncept teorije lastnosti izvira iz teorij "velikega človeka", kot jih zagovarja Thomas Carlyle v svoji knjigi o herojih, čaščenju herojev in herojih iz leta 1841 v zgodovini. Ta knjiga namiguje, da se lahko človek nauči voditi, če preučuje življenja velikih mož.
Kdo je avtor teorije lastnosti?
Pomembni teoretiki, ki temeljijo na lastnostih, so Thomas Carlyle (1795 - 1881) in Francis G alton (1822-1911). Njihove ideje, objavljene sredi 1800-ih, so veliko pripomogle k vzpostavitvi in krepitvi ljudske podpore razmišljanju vodstva, ki temelji na lastnostih, takrat in še mnogo let pozneje.
Katere lastnosti je odkril stogdill?
Stogdill je analiziral podatke in ugotovitve iz več kot sto študij, povezanih z vodenjem, v naslednjih 27 skupinah dejavnikov:
- Starost.
- Dominacija.
- Višina.
- Iniciativa, vztrajnost, ambicioznost, želja po uspehu.
- Teža.
- Postava, energija, zdravje.
- Odgovornost.
- Videz.
Kdo je oče teorije lastnosti?
PsihologGordon Allport je bil med prvimi, ki so pripravili teorijo osebnostnih lastnosti. Leta 1936 je prišel z osupljivim odkritjem, ki je pokazalo, da več kot 4000 besed v angleškem slovarju opisuje osebnostne lastnosti. Allbort je na lastnosti gledal kot na gradnike osebnosti.
