Čeprav se tehnično nanaša na nekoga, ki dela pod vami, ima beseda "podrejeni" neprivlačno konotacijo podložnosti ali "manj kot." Zato ni dobra beseda, da bi se pogovarjali o ljudeh, ki vam poročajo.
Kako imenujete nekoga, ki je podrejen?
nižje po rangu ali pomembnosti. sinonimi: nizki dodatek, pomočnik. ali v zvezi z osebo, ki je podrejena drugi. sodelavec.
Kako poveš podrejenemu, da je nesramen?
Pokličite neformalni sestanek
- Osebno se obrnite na svojega zaposlenega in mu povejte, da se morate pogovoriti z njim.
- Izogibajte se posebnostim. …
- Govorite mirno in jasno, brez dvoma, da srečanje ni obvezno.
- Izogibajte se obveščanju svojega zaposlenega, kjer vas lahko drugi slišijo.
Ali je lahko nadrejeni prijatelj s podrejenim?
Menedžerji lahko (in morajo) biti prijazni do svojih zaposlenih. Morali bi se pogovarjati in spoznati člane svoje ekipe. Postaviti pa morajo tudi meje in zagotoviti, da odnos ostane profesionalen. Ne glede na to, kako dobro se razumete z zaposlenimi, ste na koncu dneva še vedno njihov šef.
Kaj je neprimeren odnos na delovnem mestu?
Kaj je fraternizacija na delovnem mestu? Pobratenje je interakcija med sodelavci, ki sega dljeposlovnih odnosov. Vaši zaposleni verjetno preživijo toliko časa drug z drugim kot s svojo družino, če ne več.