Odpuščanje z delovnega mesta pomeni, da vaš delodajalec odpove vašo pogodbo o delu. Gre za obliko prisilne odpovedi, ker se delavec ni odločil za odpoved pogodbe. Kako se odpuščanje razlikuje od odpuščanja?
Kaj se zgodi, če vas odpustijo iz službe?
Zaposleni, ki jih delodajalec odpove, imajo določene pravice. Zaposleni ima pravico do končne plače in možnosti nadaljnjega zdravstvenega zavarovanja ter je morda celo upravičen do odpravnine in nadomestila za brezposelnost.
Ali odpuščanje iz službe izgleda slabo?
Delodajalci veliko bolj naklonjeno gledajo na ljudi, ki so bili odpuščeni iz službe, kot na tiste, ki so dali odpoved, ne da bi dobili drugo službo. Z nekaj izjemami – na primer zaposleni s slabo delovno zgodovino, ki vsebuje odpoved za drugo – samo zato, ker ste bili odpuščeni, še ne pomeni, da niste zaposljivi.
Ali naj omenim službo, iz katere sem bil odpuščen?
Ali bi morali v življenjepisu navesti službo, iz katere ste bili odpuščeni? Da, lahko navedete delo. Vendar pa ni najboljša praksa, da v življenjepis zapišete, da ste bili odpuščeni. To je bolj primerno za postopek intervjuja.
Kaj naj rečem, namesto da so me odpustili?
Frazne zveze, ki jih uporabite, ko potrebujete boljši način izreka odpuščen
- Izpuščamo te.
- Menimo, da bi bilo bolje, če bi delali v drugem podjetju.
- Vaše storitve sotukaj ni več potreben.
- Zmanjšujemo podjetje.
- Prestrukturiramo naš oddelek.
- Odpuščamo vas.
- Vaše zaposlitev tukaj je končana.
