Odpravite situacijo. Če kradelec kredita prizna svojo napako, se pogovorite o kako lahko popravite stvari. Morda lahko skupini pošlje e-pošto in se vam zahvali za vaše prispevke, ali pa se lahko oba pogovorita s svojim vodjem, da popravimo stanje. Tudi če ni pripravljen ničesar storiti, lahko ukrepate.
Kako ravnate z grabežljivci?
Poravnavanje s sodelavci:
- Nadzor pretoka informacij. Svojemu šefu redno obveščajte o svojem delu in primere, kako prispevate k rezultatom ekipe. …
- Predvajaj 'Keep Away' …
- Nežen popravek. …
- Neposredni pristop. …
- Upravljanje navzgor - subtilno. …
- Prosite, da označite skupaj. …
- Zahtevaj priznanje.
Kaj boste storili, če bo kdo drug prevzel zasluge za vaše delo?
Če se z osebo soočite neposredno, začnite s postavljanjem vprašanj namesto z obtoževanjem. To preloži dokazno breme na stranko kršitelja, ki bo morala nato pojasniti, zakaj je prevzela zasluge za projekt ali idejo.
Kako imenujete nekoga, ki prevzame vse zasluge?
1. Tudi: prevare, šarlatan, slepar, kraj, plagiator.
Kako ravnate s sodelavci, ki vam kradejo ideje?
Kako ravnati s sodelavcem, ki vam ukrade ideje
- Soočite se s krivcem. Najbolj očitna stvar je poklicati tatu ven. …
- Ne iščitemaščevanje. Čeprav je najbolj mamljiva reakcija, maščevanje nikoli ni vredno. …
- Tukaj na njih. Če vse drugo ne pomaga, je čas, da se pogovorite s svojim upraviteljem.
