Kot pove že ime, je posamezni sodelavec profesionalec brez odgovornosti upravljanja, ki samostojno prispeva k organizaciji, da pomaga podpirati njene cilje in poslanstvo.
Kdo je sodelavec v podjetju?
Sodelovalci so stiki tretjih oseb, ki sodelujejo pri delu vaše stranke, na primer odvetnik ali svetovalec stranke. Če imate kakršne koli stike ali podjetja tretjih oseb, ki imajo določen delež ali vpletenost v službo ali podjetje, jih lahko preprosto obveščate tako, da jih vključite kot sodelavce.
Kakšna je vloga sodelavca?
A razvrstitev na visoki ravni različnih vlog, ki se izvajajo pri delu, ki vodi do objavljenih raziskovalnih rezultatov v znanosti. Njegov namen je zagotoviti preglednost prispevkov k znanstvenim objavljenim delom, omogočiti izboljšane sisteme avtorstva, kreditov in odgovornosti.
Je bolje biti upravitelj ali samostojni sodelavec?
Na splošno velja, da so posamezni sodelavci bolj taktični, medtem ko so menedžerji bolj strateški. Namesto da se osredotočajo na to, kako narediti stvari, se menedžerji osredotočajo na opredelitev, kaj naj počnejo. Posledično, če želite preiti na upravljanje, morate začeti razmišljati na tej strateški ravni.
Kaj je en sam prispevek?
Posamezni sodelavec, nekdo, ki sledi karierni poti, ki ne vključuje vodenja, je lahkoenako dragocen kot direktor, ki vodi 10 do 100 ljudi. Ključno je zagotoviti, da najamete pravo vrsto posameznega sodelavca (IC). Nekatere IC-ji jemljejo "individualni" del svojega naslova predaleč.
