Čeprav uporabljamo izraz "dual shop", je to zavajajoče ime. V resnici mora izvajalec, ki želi imeti nesindikalne in sindikalne operacije, ustanoviti dve različni podjetji. Ko vzpostavite dvojno trgovino, se prepričajte, da imata obe korporaciji "status ločenega delodajalca" v skladu z nacionalno zakonodajo o delovnih razmerjih.
Ali ima lahko podjetje sindikalne in nesindikalne delavce?
V skladu z nacionalnim zakonom o delovnih razmerjih (NLRA) lahko skupine zaposlenih določijo, ali želijo, da jih za namene kolektivnih pogajanj zastopa sindikat, kar včasih povzroči v podjetjih, ki imajo sindikalne in nesindikalne zaposlene. … Sindikati so vložili obtožbo pri NLRB.
Ali lahko podjetja ne sodelujejo v sindikatu?
Lahko zdržijo, medtem ko nesindikalni delavci opravljajo svoje delo, naredijo velike koncesije ali razpustijo sindikat. Ko so se maja lani začela sindikalna pogajanja, je podjetje za predelavo sladkorne pese zaprosilo za velike koncesije pri zdravstvenih ugodnostih. … Dan po izteku njihove sindikalne pogodbe je podjetje svojim sindikalnim delavcem naročilo, naj ne delajo.
Ali lahko podjetje reče ne sindikatu?
Delavci imajo pravico v skladu z Zakonom o nacionalnih delovnih razmerjih (NLRA) zavrniti vstop v sindikat. … Sindikat mora zastopati vse v pogajalski enoti, ne glede na njihovo članstvo v sindikatu.
Kaj so slabosti sindikata?
Tu je nekaj slabih strani sindikatov
- Sindikati nebrezplačno zastopanje. Sindikati niso brezplačni. …
- Sindikati lahko delavce nasprotujejo podjetjem. …
- Odločitve sindikata morda niso vedno v skladu z željami posameznih delavcev. …
- Sindikati lahko odvrnejo individualnost. …
- Sindikati lahko povzročijo, da bodo podjetja morala zvišati cene.
