IRS definira visoko plačanega zaposlenega kot nekoga, ki izpolnjuje enega od dveh naslednjih kriterijev: Prejel 130.000 $ ali več kot odškodnino od delodajalca, ki sponzorira njegov ali njen načrt 401(k)v prejšnjem letu.
Kdo velja za visoko plačanega zaposlenega v letu 2018?
Uslužbenec z visokimi plačili (HCE) je po mnenju davčne službe vsakdo, ki je storil nekaj od naslednjega: Imal v lasti več kot 5 % deleža v podjetju kadar koli med leto ali prejšnje leto, ne glede na to, koliko nadomestila je ta oseba zaslužila ali prejela.
Kdo je HCE v letu 2019?
Za načrtno leto 2020 je zaposleni, ki v letu 2019 zasluži več kot 125 000 $, HCE. Za načrtovano leto 2021 je zaposleni, ki v letu 2020 zasluži več kot 130.000 $, HCE.
Kakšna je meja visokega nadomestila za leto 2019?
Letne omejitve so: odlog plače - 19 500 $ v letih 2020 in 2021 (19 000 $ v 2019), plus 6 500 $ v letih 2020 in 2021 (6 000 $ v letu 2015) - če je zaposlenec 2019. 50 let ali več (razdelka 402(g) in 414(v) IRC)) letno nadomestilo - 290 000 $ v letu 2021, 285 000 $ v letu 2020, 280 000 $v 2019 1. razdelku (IR0) (a)(17))
Koliko lahko visoko plačani zaposleni prispeva k 401k 2019?
Zaposleni z visokimi plačili (HCE) lahko prispevajo ne več kot 2 % več svoje plače svojim401(k) od povprečnega prispevka zaposlenega, ki ni visoko plačan. To pomeni, če povprečni zaposleni, ki ni zaposlen v HCE, prispeva 5 % svoje plače, lahko HCE prispeva največ 7 % svoje plače.
