Z razumevanjem dinamičnega sledenja lahko vojaške organizacije sledstvo obravnavajo kot disciplino in izboljšajo kulture vodje-privrženca. Z izobraževanjem se lahko vojaki in častniki naučijo, kako biti učinkoviti in pogumni sledilci ter dobri vodje, kar lahko prepreči prihodnje neetične odločitve.
Zakaj je spremljanje tako pomembno v vaši organizaciji?
Pomembna vloga spremljanja v organizacijah je vse bolj priznana. … Učinkoviti spremljevalci pokažejo pogum, da prevzamejo odgovornost, izzovejo svoje vodje, sodelujejo pri preoblikovanju, služijo drugim in po potrebi zapustijo organizacijo.
Kaj je privrženstvo v vojski?
Sledenje je opredeljeno kot: sposobnost ali pripravljenost slediti vodji. … To je verjetno zato, ker smo bili kot vojaški voditelji pripravljeni prevzeti odgovornost in sprejemati odločitve. Že od prvega dne službe nas prebijajo in oblikujejo v vodje. Preliva se v naše bitje iz vseh smeri in interakcij.
Kakšno je učinkovito privržence v vojski?
Učinkoviti privrženci so vzorni privrženci, ki jih predvideva doktrina poveljevanja misije; soočajo se z izzivom izvajanja disciplinirane pobude. Kritično razmišljajo o poveljnikovem namenu in temu ustrezno uskladijo svoja dejanja.
Kaj jespremljanje v organizaciji?
Preprosto povedano, sledilstvo je sposobnost slediti vodji v skupini, skupini ali organizaciji. … Kot pravi pregovor: 'Vodja brez privržencev je preprosto nekdo, ki gre na sprehod'. Po drugi strani pa sledilci brez vodstva ustvarjajo organizacijo brez skupnega občutka za smer.
